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上海5月8日电 (记者 李佳佳)中国东方航空集团有限公司(下称东航)8日披露将陆续开通三条欧洲航线,分别是6月16日起新开上海浦东—日内瓦航线、6月20日起新开上海浦东—米兰航线、7月17日起开通上海浦东—哥本哈根航线。
双方还将设立航运纠纷联合调解工作小组,组建专业调解团队,确保诉讼和调解无缝衔接,并实现常态化轮值,以专业力量化解航运纠纷。为实现信息共享,双方还将互通船舶扣押、船舶司法处置、船舶登记、行政处罚、事故调查报告等数据,为纠纷解决提供有力的数据支持。
[环球时报综合报道]“一段时间以来,比亚迪、吉利等中国自主品牌的崛起给不少外国汽车品牌带来压力。”美国CNBC网站18日报道称,美银证券汽车产业分析师约翰·墨菲当天在美国汽车媒体协会有关活动中表示,美国底特律三巨头(即通用汽车、福特汽车和斯特兰蒂斯)应“尽快”退出中国市场。他同时警告说,美国三大车企需要采取更严厉的措施削减开支,尤其是在内燃机业务方面,因为这是目前利润的主要来源。
最近两起企业补税事件引起市场关注。一是湖北枝江酒业股份有限公司被要求补税8500万元,因这笔税款被追溯至1994年,使得税务“倒查30年”成为舆论焦点。二是宁波博汇化工科技股份有限公司3月份收到当地税务要求补税5亿元的通知,最近企业宣布停产。上述两起事件,引起了一些企业人士的担忧。这些担忧包括是否存在全国性查税,不少企业担忧如果倒查多年需要补税,这对于经营困难的当下无疑是“雪上加霜”。跟多位省级、市级税务人士交流得知,目前并没有全国性查税部署。一些地方根据当地税收大数据风险提示等对个别企业查税,是日常工作,也是税务部门正常履职。毕竟税务部门主要负责税收、社会保险费和有关非税收入的征收管理,发现偷逃税、少缴税行为,理应依法制止,否则就是渎职。(第一财经)
受高空低槽东移影响,16日河南省有分散性阵雨、雷阵雨,雨量分布不均,中西部局部中雨或大雨,并伴有短时强降水、雷暴大风等强对流天气。
7日20时至8日20时,内蒙古东部、吉林西部、辽宁西北部、河北北部、北京西北部山区、山西北部和东部、安徽南部、湖北东南部、重庆东南部、贵州东北部、湖南中北部和西南部、江西等地的部分地区将有8级以上雷暴大风或冰雹天气,其中,湖南北部、江西北部、重庆东南部、贵州东北部等地的部分地区将有10级以上雷暴大风,最大风力可达11级以上,江西北部等地局地不排除出现龙卷的可能性。
据了解,此书是辽宁省社会科学界联合会(下称“辽宁省社科联”)组织开展的省域品牌叙事研究创新项目系列的代表性成果,由辽宁科学技术出版社出版,中文简体版、繁体版和英文版将同步在中国内地、香港及海外发售。
[环球时报综合报道]“一段时间以来,比亚迪、吉利等中国自主品牌的崛起给不少外国汽车品牌带来压力。”美国CNBC网站18日报道称,美银证券汽车产业分析师约翰·墨菲当天在美国汽车媒体协会有关活动中表示,美国底特律三巨头(即通用汽车、福特汽车和斯特兰蒂斯)应“尽快”退出中国市场。他同时警告说,美国三大车企需要采取更严厉的措施削减开支,尤其是在内燃机业务方面,因为这是目前利润的主要来源。
[环球时报特约记者 任重]英国政府当地时间13日以“打击普京的战争机器”为由宣布50项新制裁,对象包括5家中国实体。中国驻英国使馆发言人当天回应说,英国政府罔顾国内国际民意,不断火上浇油,不但没有反思自己的恶劣行径,反而罗织罪名制裁中国及其他国家企业,充分暴露了英方的虚伪嘴脸。中方敦促英方立即纠正错误,撤销对中国企业的制裁。
南京5月7日电 (记者 朱晓颖)“纪念世界反法西斯战争胜利80周年暨中俄白青少年文化交流活动”,7日在南京抗日航空烈士纪念馆(简称“抗馆”)举行。馆方宣布已完成首批18位苏联籍抗日航空英烈信息的勘误和增补工作,包括英烈姓名拼写、出生时间、牺牲时间、军衔、岗位信息等。
康青梅:这件铜牦牛体型庞大,制作工艺卓越,应该属于礼器。在古代,铸造这样一件大型青铜器,必须具备足够的青铜资源、完备的专业化冶炼和铸造团队、强盛的国力等条件。
辽宁省社科联主席关蓉晖、香港《文汇报》编辑部负责人黄晓敏、香港培侨中学校长伍焕杰、科学艺术家赵闯,以及香港树仁大学专家学者等20余位嘉宾共同出席活动。活动现场,关蓉晖、黄晓敏等嘉宾为新书剪彩,并向香港培侨中学及与会代表赠书。
坚持因地制宜、科学抗旱,河库灌区及时开闸放水,增加流量,采取疏通渠道、维修涵闸等措施,做到远送多浇、有水可浇;引黄灌区根据抗旱需水情况,及时开闸放水,争取多引黄河水;平原灌区发挥机电井作用,采取有效措施保障机井通电,并组织投入各类排灌机械179.4万台,努力增加抗旱播种面积。丘陵岗区利用坑、塘、堰、坝等小型水利工程组织抗旱播种。夏播以来,全省累计抗旱浇水7977.3万亩次,播种进度与常年相当。
连日来,《工人日报》报道了当前存在的各类就业歧视现象,这些显性与隐性的就业壁垒,侵犯劳动者的平等就业权,阻碍人力资源的优化配置。专家建议,破解就业歧视应多方联动,为求职招聘行为划清边界。